Lönestatistik med bruttolöner per månad för en intensivvårdssjuksköterska inom hälso- och sjukvård. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 37 864 kr | 37 800 kr | 40,4 år | 10,4 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 36 833 kr | - kr | 40,7 år | 10,9 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 39 797 kr | - kr | 40 år | 9,4 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 65 000 kr | 70 år | 38 år | Man | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 27 000 kr | 49 år | 0 år | Kvinna | Statlig |
Lön efter skatt som intensivvårdssjuksköterska
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Jämtland | 33 000 kr | 43 år | 14 år |
| Norrbotten | 33 875 kr | 33 år | 3 år |
| Skåne | 39 150 kr | 46 år | 14 år |
| Stockholm | 45 150 kr | 48 år | 19 år |
| Uppsala | 38 000 kr | 23 år | 1 år |
| Värmland | 32 750 kr | 34 år | 10 år |
| Västerbotten | 33 000 kr | 34 år | 0 år |
| Västmanland | 30 400 kr | 44 år | 6 år |
| Västra Götaland | 35 917 kr | 39 år | 10 år |
| Östergötland | 42 000 kr | 45 år | 12 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | |
| 24-25.999 kr | |
| 26-27.999 kr | 4 % |
| 28-29.999 kr | 4 % |
| 30-32.999 kr | 8 % |
| 33-35.999 kr | 28 % |
| 36-38.999 kr | 12 % |
| 39-42.999 kr | 28 % |
| 43-46.999 kr | 8 % |
| 47-51.999 kr | 4 % |
| 52-57.999 kr | |
| 58-63.999 kr | |
| 64-89.999 kr | 4 % |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 25 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Hur räknar jag ut lön närjag återgått från sjukskrivning?Eva H
Vad är rimlig timlön för arbete i jour och beredskap?George
Är det möjligt att kringgå uppsägningstid i avtal?Kristina