Jag har, efter dryga 9 år, sagt upp mig och min gamla arbetsgivare skickade en preliminär lönespecifikation gällande min semesterersättning. I beloppet för semesterersättning ingår värde för Kvarvarande, Sparade och intjänade dagar och det är inga konstigheter med den.
I observerade bara att A-pris/dag på sparade semester var lägre än vad det var för kvarvarande och intjänade dagarna.
Vad jag blir förvånade över är att arbetsgivaren har en mycket högre skatt än vad den brukar vara när man betalar ut lönen. Den redovisade skatten på specifikationen gällande min semesterersättning är nästan 53 % istället för 33%. Jag får betydlig mycket mindre i handen om jag hade stannat och jobbat och tagit ut min semesterlön och tillägg. Är detta korrekt-beräknat?
Mvh
David
Hej David.
I samband med anställningens upphörande ska mycket riktigt engångsskatt dras på semesterersättningen vilket kan få en sådan effekt som du beskriver.
/Carina
Frågan besvarades 2016-05-11
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaKan det skilja mycket i lön från jobb till jobb?Sabina
Kan min arbetsgivare byta löneperiod?Jenny
Kan arbetsgivare ändra rutin för semesterlöneutbetalningar?Palle