Hej!
Mitt namn är Anders och jag har en liten fråga angående utbetalning av lön efter sjukskrivning o uppsägning?
Jag var sjukskriven från mitt arbete mellan den 3 augusti - 8 november i år. De 14 dagarnas sjuklön fick jag utbetalt i september då jag var sjukskriven i augusti. Fick ingen annan lön utbetald då. Ingen lön i oktober eftersom jag var sjukskriven i september o fick då endast från försäkringskassan. Jag o flera blev uppsagda o som sista arbetsdag var 3 oktober. Jag har ett flertal sparade semesterdagar som jag inte tagit ut plus de nya som är intjänade i år. Nu menar min arbetsgivare att jag skulle ha en löneskuld hos dom eftersom jag var sjukskriven men de betalar ut lön månaden efter för månaden innan o har nu dragit av mina semesterdagar så jag får inte ut något. Verkar inte som att det är helt rätt.
Tacksam för svar.
Mvh Anders
Hej Anders.
Om man har förskottslön (månadslön för innevarande månad) och eftersläpande avvikelserapportering (månaden för löneutbetalning) så kan en löneskuld komma att uppstå. D.v.s. i ditt fall kan du ha fått hel månadslön för augusti trots att du arbetat bara 3 dagar. Det du då har fått utbetalt för 4 - 31 augusti kan komma att bli en löneskuld. Du har ju fått sjuklön och ersättning från Försäkringskassan för denna tid i augusti.
Be din arbetsgivare om en specifikation för vilka tider som du fått lön för.
/Carina
Frågan besvarades 2015-11-27
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad är rimlig ersättning för jour?Niclas
Hur mycket skatt betalar jag på bostadsförmån?Klas
Kan jag kräva att lön betalas ut enligt mitt avtal?Annelie