Varit hemma mammaledig till april 2012. Innan jag började igen hade jag ett samtal med min chef ang lön. Visst har jag rätt till löneförhöjning enl lagen, även om jag varit hemma i 1 år? Vad göra?
Hej!
Självklart har du rätt till löneökning. Om du är medlem i facket, kontakta dem och låt de föra din talan. Om du inte är det, kontakta din arbetsgivare och påtala att du har rätt till löneökning. Om detta inte hjälper kan du vända dig till en arbetsrättsadvokat för hjälp.
Carina
Frågan besvarades 2012-07-25
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaKan jag kräva kompensation för ändring av förmån?Andreas Kempe
Har den nya arbetsgivaren rätt att sänka min timlön?Sara
Kan en arbetsgivare frysa löneutvecklingen?Jonas