Hej! Jag är timanställd och jobbar ungefär 60 % och sedan december 2011 har jag varit mammaledig. Jag har hört att man har rätt till semesterlön även när man är föräldraledig (180 dagar tror jag), men gäller det även om man är timanställd. Normalt får jag ut 12 % på min bruttolön varje månad, men hur räknas det när jag inte har någon fast månadslön alls?
Mvh Camilla
Hej Camilla!
Du får din semesterlön varje gång du får lön istället.
//Carina
Frågan besvarades 2013-01-17
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaBlir min del av lönepotten halv vid lönerevision?Marina Larsson
Är en masterutbildning lönsam? Hilda
Hur länge kan min lön vara fryst?Eva