Hej,
jag arbetar på en restaurang som ligger på en del av Uppsala Universitets lokaler. Våra öppettider följer läsåret, med öppet från mitten av augusti till strax innan jul, samt från början av januari fram till mitten av juni. Jullov och sommarlov är det stängt.
Jag har en heltidstjänst, och har en överenskommelse med min arbetsgivare om att jag ska få månadslön året om, men att jag under hösten och våren när verksamheten är igång, ska arbeta in den tid som jag skulle ha jobbat om vi haft öppet året runt. Min semester på fem veckor är förlagd till tiden då vi har verksamheten stängd pga bristande kundunderlag.
Nu brottas vi med att försöka få svar på hur mycket jag ska jobba under ett kalenderår för att uppfylla arbetstiden för en heltidstjänst.
När vi sökt på hur man beräknar årsarbetstid så räknar man på 52 veckor á 40 timmar för en heltidstjänst, med en årsarbetstid på 2080 timmar, men vi förstår inte logiken bakom det. I vår överenskommelse har vi bestämt att jag ska ha rätt till lön för de timmar som överstiger det som jag "ska" jobba under ett år för att fylla min heltid.
Av dessa 52 veckor så är ju 5 veckor semesterveckor, som man inte har någon tjänstgöring schemalagd under, där man inte ska arbeta, men ändå är anställd.
Om man slår ut 2080 timmar på de kvarvarande 47 veckorna som man inte har semester under på ett år, så får man ut en veckoarbetstid på 44,26 tjänstgöringstimmar. Mig veterligen är det inte en normaltjänstgöringstid (snarare har man på flera arbetsplatser en arbetstidsförkortning som ger en normal arbetsvecka på ca 37 timmar istället).
Hur ska vi räkna, och kan ni förklara varför man inte har räknat med att fem veckor räknas bort från årsarbetstiden när man har fem veckors lagstadgad semester då man inte är schemalagd för arbete i de exempel vi hittat på nätet? Skiljer sig årsarbetstid från årstjänstgöringstid?
Tacksam för svar så vi vet hur vi ska förhålla oss i frågan. Då min fråga är ganska specifik för just vår situation, kan ni maila svaret till vår mailadress istället för att lägga upp det på hemsidan om ni vill.
Tack på förhand!
MVH
Elin
Årsarbetstid är 52 v x 5 dgr x 8 h = 2080 h, d.v.s. möjligt antal arbetstimmar per år.
Normalt räknar man på heltidsarbete med 40 h/vecka. Det är sällan man pratar om timmar per år utan man räknar med 40 h/vecka.
Ett genomsnitt på möjliga arbetsdagar per månad kan beräknas till 22,5 x 8 h = 180 h/mån. En del kollektivavtal talar om 174 h och andra 175 h. Ni får komma överens om vad som ska gälla för dig då det inte finns några rätt och fel svar i detta.
Carina
Frågan besvarades 2015-02-25
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Hur många semesterdagar har jag tjänat in? Jenny
Hur göra vid innestående lön vid dödsfall hos arbetgivare?Martin
Är min semesterersättning inkluderat i ob-ersättningen?Emma