Jag har arbetat på mitt företag som bilmekaniker i 2 år, jag har varit fast anställd hela detta året, men har alltid fått semesterersättningen direkt på lönen. De 3 sista månaderna får jag sparad semester till nästa år. Vilket endast resulterar i 12 dagar semester nästa år. Har dom gjort fel? kan jag kräva full semester nästa år? MVH
Carina Hjelm svararHej Dennis!
Det beror på. Om ditt företag har intjänandeår och uttagsår enligt semesterlagen så tjänar du in semester 2012-04-01 -- 2013-03-31. 2013-04-01 kan du börja ta ut av det du intjänat. Om du har arbetat hela tiden och inte varit sjuk hela året, varit föräldraledig hela året, haft annan tjänsteldighet eller haft olovlig frånvaro eller liknande så ska du har 25 betalda semesterdagar. Det finns alltså en rad frånvaroorsaker som kan ställa till det vid beräkningen av betalda semesterdagar.
Ditt företag kan också ha intjänandeår och uttagsår i samma år. Då får du betalda semesterdagar direkt 2013-01-01 som du kan ta ut.
Kolla med lönekontoret eller om det inte finns, med den som räknar din lön, vad som gäller just hos er!
Carina
Frågan besvarades 2012-12-05
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ska jag betala skatt på mindre belopp?Pedro
Vad är rimligt påslag för bortförhandlad övertidsersättningLinda
Hur bestäms lönerna och varför tjänar man olika?Victoria