Hur räknar jag ut hur mycket mina semesterdagar är värda i form av pengar. Jag har en månadslön på 19 000 Kr och går inte efter något avtal. Väldigt tacksam för svar!
Carina Hjelm svararHej Joel.
Om de inte finns ett kollektivavtal eller om din arbetsgivare inte har en överenskommelse om hur semesterlönen ska beräknas är det Semesterlagens regler som gäller. Du ska ha månadslönen plus ett semestertillägget för varje betald semesterdag med 0,43 procent av månadslönen. Har du fasta lönetillägg ska vecko- respektive månadslönen ökas med dessa tillägg före beräkningen av semestertillägget.
Har du även rörliga lönedelar (provisionen osv) är semesterlönen för dessa lönedelar tolv procent av arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret.
/Carina
Frågan besvarades 2014-08-10
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Får jag jobba på annat företag under tjänstledigthet?Alex
Har jag rätt till lön under röda dagar?Robin
Har jag rätt till semester under föräldra-/tjänstledighet?Elin