Spelar kollektivavtal någon roll?

Lägg till din egen referens

Hej,
Jag har blivit erbjuden ett jobb på ett företag som saknar kollektivavtal. Är det något speciellt jag bör tänka på innan jag eventuellt tackar ja? Vad är de största skillnaderna?
/Mia

Carina Hjelm svarar

Hej Mia!

Ett enkelt sätt att beskriva ett kollektivavtal är att det är ett trygghetsavtal. Det ger dig som individ rätt till i förväg bestämda regler gällande dina anställningsvillkor. Som exempel vill jag nämna:
- uppsägningstider
- sjuklön
- övertidsersättning
- föräldralön
- arbetstidsförkortning
- arbetstider
- och sist men inte minst tjänstepension

Om det inte finns kollektivavtal måste det skrivas in i det enskilda anställningsavtalet vilka villkor som ska gälla. Det går men är betydligt krångligare.
Om du har för avsikt att börja på en arbetsplats där kollektivavtal inte finns råder jag dig till att kontakta någon som är specialist inom arbetsrätt för att få hjälp med skrivningen i ditt anställningsavtal.
Lycka till!