Hej jag undrar om man har rätt till semester efter att vart tjänstledig i ett år? Jag har 30 dagar/år efter ja fyllde 40 och jag ska söka till en utbildning och om ja kommer in sås startar den i aug o slutar i början på juni nästa år! Jag har sökt sem i hela juli i år vilket betyder att ja har 2 v kvar sen i år som ja inte tagit. Sen nästa år vanligtvis får ja 30 nya. Räknas dem bort om ja går utbildningen? Så ja måste jobba direkt efter o hur länge för att få nya?
Mvh kate
Hej Kate.
När det gäller utbildningar gäller:
Du har rätt till ledighet om du vid ledighetens början har varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren. När du ansöker om ledighet kan arbetsgivare skjuta upp ledigheten i max 6 månader p.g.a. särskilda skäl.
Ledigheten är i vissa fall semestergrundande. Om:
- Arbetstagaren erhåller rekryteringsbidrag enligt lagen (2002:624) om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande.
- Arbetstagaren erhåller ersättning till deltagare i teckenspråksutbildning för vissa föräldrar (TUFF).
- Utbildningen till väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanhängande frågor
I övriga fall är studieledighet inte semesterlönegrundande.
/Carina
Frågan besvarades 2016-04-24
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Har jag rätt till min årsbonus? MS
Har jag rättighet till kompensation för bortfall av förmån?Gustav
Hur många semesterdagar vid 80/90/90-modellen?Åke