Halloj där experterna på Lönestatistik!
Jag har en fråga som lyder:
Jag är just nu timanställd och tjänar runt 6300 kr innan skatt.
Detta är min enda inkomstkälla i ett par månader till innan jag byter arbete.
Jag har 17 semesterdagar som kommer att betalas ut, räkna ca 900 - 1000 kr innan skatt varje dag som ersättning så för enkelhetens skull tar vi:
17000 kr (Ersättning) + 6000 kr (Lön) 23000 kr. Nu kommer frågan ska jag verkligen skatta 30% på detta? Tjänar ju väldigt lite i vanliga fall så att skatta 30% vore absurt. Så hjälp snalla!
Hej.
Om du får det som en ersättning utan att ta ut semesterdagarna så är det engångsskatt som dras (skatteregler). Om du däremot tar ut semesterdagar under pågående anställning läggs det på toppen av din inkomst och beskattas efter det.
Carina
Frågan besvarades 2015-03-04
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller för semester och sem.ersättning vid uppsägning?Lena
Semesterdagar i pengarJoel
Vad är rimlig timlön för arbete i jour och beredskap?George