Hejsan!
Jag har jobbat på samma företag sen september 2010 och undrar hur länge jag kan vara timanställd? De har såvitt jag vet inget avtal med någon och vi som jobbar för dem har inte skrivit på något kontrakt så vi har ingen rätt till något om jag förstått det rätt.
Nu i januari så blev jag befordrad till projektledare men är fortfarande timanställd och har inte skrivit på något kontrakt. Hur länge kan jag gå såhär? viktigt att nämna är att jag inte går heltid, det är olika varje månad men det är väldigt nära heltid iallafall.
Vi jobbar också väldigt obekväma timmar, 5-13, 12-20 är de vanliga passen och detta gäller även på helgerna, jag jobbar minst en dag varje helg. Vi får 25kr/tim extra på helger men inget mer på kvällar eller tidiga morgnar. Det är tydligen redan inräknat i den lön vi får.
Kan man förhandla när man har timlön?
Tack på förhand.
Mvh Emilie
Hej Emilie!
När det gäller timanställning så är det ingen anställningsform utan bara ett sätt att avlönas. Du måste vara visstidsanställd eller tillsvidareanställd. Om inget angivits så är du tillsvidareanställd med timlön i ditt fall.
För övrigt så kan man alltid förhandla om sina villkor oavsett anställningsform.
Carina
Frågan besvarades 2012-05-29
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller vid upsägning innan anställningens start?MM
Hur många semesterdagar har jag tjänat in? Jenny
Är det ok att dra av tidigare missad sjukfrånvaro?Mikael