hej!
På företaget där jag jobbar har de utan att informera om det bytt hur de redovisar lönen.
Tidigare så fick vi lön i efterskott, dvs för december fick vi utbetalningen i jan.
Nu har vi uppmärksammat att vi inte har fått någon lön för januari för att i februari fick vi lön för februari.
Har de rätt att göra på detta sätt? Kan vi kräva att få denna lön utbetald? Arbetsgivaren säger att denna lön skall regleras när man avslutar sin anställning på företaget!
Finns avtal med Unionen och även med SEKO på arbetsplatsen.
Vad har vi anställda för rättigheter?
Tack på förhand!
Hej Anna!
Självklart måste företaget redovisa hur lönen utbetalas. Innan man gjort denna ändring ska en förhandling med facket ha förevarit.
Kontakta din chef som får förklara hur det är. Tag gärna med en facklig representant också.
Carina
Frågan besvarades 2013-05-23
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ska första dagarna räknas bort om de är helg vid månadslön?Nyanställd
Vad borde timlönen i hemtjänsten vara för mig?Michell
Vad är min uppsägningstid?Niklas