Visa alla löner Jämför löner Yrken A till Ö Ange din egen lön
8 tips inför en löneförhandling Förklaring av medellön och medianlön Kollektivavtal Ingångslön, den så viktiga Löneformer Löneförmåner, ett alternativ till högre lön Lönesamtal, förberedelse och tips Löneväxling för mer pension och semester Löneväxling Semester - vad gäller Semesterlön och semesterersättning Tips för en bättre privatekonomi Tjäna pengar som student Vad är ett lönesamtal Alla artiklar
Experten
Lön efter skatt Räkna ut antal semesterdagar Skatt
Dansk lønstatistik Meny

Vad händer om man bryter ett anställningsavtal?

Lägg till din egen referens

Hej hej
Om man skriver på ett anställningsavtal som börjar gälla om två månader, och bestämmer sig för att bryta detta en månad innan det börjar gälla. Vad gäller/händer då? Normalt har man en månads uppsägning. Om man då väljer att dra sig ur en månad innan det börjar gälla, kan man se den månaden som uppsägningstid då?
Med vänlig hälsning, Katrin

Carina Hjelm svarar

Hej Katrin.

Ja det kan man men se till att du har det skriftligt. D.v.s. säg upp avtalet skriftligt och be att du får en skriftlig bekräftelse på det.

/Carina

Frågan besvarades 2016-09-27

Aktuella yrken

Unionen - bli medlem

Senaste lönerna

Fråga experten

ExpertenHar du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.

Ställ din fråga
Gjorde jag fel som betalade ut lönen?Christel Gola
Vad gäller för löneförhöjning utan antsällningsavtal?jenny
Kan en arbetsgivare frysa löneutvecklingen?Jonas

Alla frågor och svar

Utvalda löner

Över 85700 referenser!