Hej !
Har jag rätt att inte acceptera lönehöjningen om jag tycker att den är för liten ? Och vad kan hända i värsta fall, kan jag bli av med lönehöjningen överhuvutaget ?
Tack
Hej Maria,
Om löneförhandlingen är gjord i förhandlingar med en facklig organisation har du ingen rätt att inte acceptera höjningen. Enkelt uttryckt kan man säga att du har gett din fackliga organisation rätten att säga ja eller nej för din räkning.
Om företaget ensidigt lägger ut en lönehöjning (om kollektivavtal inte finns) så kan du heller inte välja att inte acceptera höjningen i syftet att kräva mer. Företaget bestämmer i det läget höjningen.
Carina
Frågan besvarades 2012-09-26
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Ställ din frågaHur beräknas min lön och bilförmån?Andreas
Hur jag gör för att få A-kassa och vilket fack tillhör jag?Dennis
Vilka regler gäller vid timjobb?Åsa Eriksson