Lönestatistik med bruttolöner per månad för en privatrådgivare inom ekonomi, juridik. Se aktuell lön snabbt och enkelt. Lämna din egen referens eller tipsa någon om detta yrke.
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 32 199 kr | 33 000 kr | 31,8 år | 6,5 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 31 543 kr | - kr | 35,7 år | 10,6 år |
| Medellön | Medianlön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| 32 659 kr | - kr | 29,1 år | 3,6 år |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 39 400 kr | 59 år | 40 år | Kvinna | Privat |
| Lön | Ålder | Erfarenhet | Kön | Sektor |
|---|---|---|---|---|
| 16 000 kr | 23 år | 0 år | Man | Privat |
Lön efter skatt som privatrådgivare
| Län | Medellön | Medelålder | Erfarenhet |
|---|---|---|---|
| Dalarna | 35 000 kr | 42 år | 10 år |
| Jämtland | 16 000 kr | 23 år | 0 år |
| Jönköping | 32 000 kr | 26 år | 0 år |
| Norrbotten | 33 600 kr | 49 år | 20 år |
| Skåne | 39 400 kr | 59 år | 40 år |
| Stockholm | 30 335 kr | 24 år | 2 år |
| Värmland | 33 800 kr | 37 år | 10 år |
| Västerbotten | 33 233 kr | 30 år | 3 år |
| Västmanland | 34 733 kr | 32 år | 4 år |
| Västra Götaland | 32 350 kr | 23 år | 2 år |
| Lön | Andel |
|---|---|
| 0-13.999 kr |  |
| 14-15.999 kr | |
| 16-17.999 kr | 5,88 % |
| 18-19.999 kr | |
| 20-21.999 kr | |
| 22-23.999 kr | |
| 24-25.999 kr | |
| 26-27.999 kr | 11,76 % |
| 28-29.999 kr | 11,76 % |
| 30-32.999 kr | 11,76 % |
| 33-35.999 kr | 35,29 % |
| 36-38.999 kr | 11,76 % |
| 39-42.999 kr | 11,76 % |
| 43-46.999 kr | |
| 47-51.999 kr | |
| 52-57.999 kr | |
| 58-63.999 kr | |
| 64-89.999 kr | |
| 90.000- kr | |
| Totalt | 17 referenser |
Betyg 3 av 5 baserat på 1 röst
Betygsätt detta jobb
Har du frågor angående löner och avtal kan du ställa din fråga till våra experter. Du får snabbt och enkelt svar på din fråga.
Vad gäller kring felaktig lön under sjukskrivning?Therese
Vad händer med intjänade semesterdagar under tjänstledighet?Elin
Kan jag kräva kompensation för ändring av förmån?Andreas Kempe